1- تطوير
وتنمية المناهج والبرامج الكشفية
|
|
على مستوى
القسم |
|
عصافير
|
-
تطوير المنهاج -
تمكين كل القادة
المشرفين من نسخ - استنباط برامج نشاط مستوحاة من المنهاج الكشفي
وملبية لتطلعات وطموحات الأطفال ومنمية لمهاراتهم الشخصية |
|
أشبال |
-
تشكيل لجنة المختبر
التربوي لإعداد المذكرات الفنية وكنش الشبل وقصة ضياء و دليل قائد الفرقة وألوان
من أنشطة الأشبال و أمثلة للبرنامج الشهري -
مراجعة كتاب الشارات
والأوسمة -
معالجة صعوبات
التدرج -
إعداد حقيبة
البرنامج التربوي -
استمارة بطاقات
الزيارة من خلال جمعها وتحليلها لتطوير البرامج -
تنظيم لقاءات
إقليمية ووطنية للنخبة |
|
زهرات |
- تقييم المنهاج و الأكناش و
تحيينها - إنتاج وسائل تربوية جديدة
لتطبيق المنهاج - برامج ضمن المحور الثلاثي
للجمعية العالمية للمرشدات |
|
كشافة |
-
جمع وتحلبل البرامج
الموجودة و التعريف بنماذج من الأليات المستحدثة -
التشجيع على
ابتكارات جديدة لتطبيق المناهج و متابعة مدى ملاءمة الأنشطة للمناهج - مراجعة وإثراء وتحيين الاليات المتوفرة و تدارس
المدعمات والوسائل الأدبية والتربوية التي سوف يتم إصداره -
تبسيط المنهاج التربوي والاستفادة من تجارب
قادة الفرق إثر التطبيق . - تنظيم أنشطة جهوية وإقليمية لتنمية قدرات الكشافين في
مختلف المجالات. -
إتاحة الفرصة للتكوين المتخصص لرؤساء المجموعات الصغرى ودعم نظام الطلائع - دعم وتشجيع تنظيم المخيمات الخاصة في الهواء الطلق
وبمراكز التخييم |
|
مرشدات |
-
مراجعة وتطوير
البرنامج التربوي بما يتماشى واحتياجات مرحلة المرشدات بتحديد مواطن الضعف والنقائص -
ترسيخ خصوصية فرق
المرشدات ووضع الأليات والوسائل الداعمة لتطبيق المنهاج -
تطوير أنشطة نموذجية
على المستوى الوطني والجهوي والمحلي |
|
جوالة |
-
تطوير المنهاج
التربوي والتجديد في برامج القسم بما يستجيب لمقتضيات العصر وخصوصية المرحلة
العمرية -
مراجعة النشاط الصيفي
لعشائر الجوالة بتشجيع المخيمات الصيفية وإعادة الإعتبار للملتقيات الوطنية -
الملتقيات الإقليمية
لعشائر الطلبة -
إعداد مذكرات فنية |
|
دليلات |
-
مراجعة وتطوير
المنهاج التربوي للقسم -
إعداد وحسن تنظيم
ملتقى العشائر الطلابية والملتقى التحضيري للحفريات و الملتقى الوطني للحفريات
والملتقى العربي للدليلات |
|
قدماء |
-
مراجعة المنهاج
والعمل على تنميته -
الإعداد الجيد
لتنظيم والإشراف على محتلف التظاهرات -
تشجيع الأنشطة
المشتركة والتوأمة |
|
تنمية
قيادات |
-
مواصلة تطبيق أنظمة
وبرامج تأهيل القادة لجميع المهام -
تطوير برامج التدريب
لجميع المهام ومراجعة الشبكات التدريبية |
تطوير وتنمية المناهج والبرامج الكشفية
|
على مستوى
اللجنة |
|
|
العلاقات
الخارجية |
- دعم التعاون مع جمعيتي WOSM و WAGGS - دعم التعاون مع الإقليم الغربي |
|
اللجنة
الفنية |
-
المساعدة على وضع
المناهج و المساعدة على تطبيق الطقوس -
البحث في النشاط
الصيفي وطرق تحسينه |
|
الرقابة
المالية |
-
إدماج مجال التصرف
المالي وكيفية المعاملات المالية في البرامج الكشفية -
مراجعة الوثائق
الرسمية ومدى تلاؤمها مع خصوصية النشاط الكشفي |
|
الجهات |
|
|
الإعلام
والنشر |
-
إعادة النظر في مجلة
"الكشفية" ودعم الجانب الفني -
تقييم النشريات السابقة
من خلال استبيان يوزع على الجهات |
|
العلاقات
العامة |
|
|
تنمية المجتمع
والشراكة |
- تشخيص الطرق والأساليب المعتمدة في تنمية المجتمع
والشراكة - أيام دراسية
جهوية حول مناهج وبرامج تنمية المجتمع والشراكة بالمنظومة الكشفية - إنتاج دليل في تنمية المجتمع والشراكة |
|
الإستراتيجية |
-
دعوة مختلف الأقسام
واللجان إلى صياغة وبلورة خططها الثلاثية والسنوية بالإعتماد على الأهداف العامة -
جمع الأهداف
الخصوصية والخطوات التنفيذية لمختلف الهياكل -
متابعة وتقييم تنفيذ
الخطط من طرف مختلف الأقسام واللجان |
|
مراكز
التخييم |
-
إعداد استمارة وبطاقات
جرد للمراكز -
تحديد جدول زمني
لمختلف مراحل عملية الجلرد |
|
التجهيز
والممتلكات |
-
تنظيم الدورية
الوطنية لأمناء المال |
|
الثقافة
الرقمية |
-
تسهيل حفظ و تبادل
الوثائق و المعلومات -
وضع المناهج و الآليات المعينة على حوامل
رقمية -
رقمنة انتاجات
الأقسام و اللجان الفنية وتوفير كافة الوثائق على موقع الجمعية |
2- توفير
وتأهيل القادة المتطوعين والمتفرغين وتنمية العضوية
|
|
على مستوى القسم |
|
|
عصافير
|
-
تنشيط عملية استقطاب
منشطي رياض الأطفال ومعلمي الأقسام التحضيرية -
توفير مذكرات فنية
تلبي احتياجات المشرفين على الأسراب -
توفير الوسائل المعينة
حسب الإمكانيات من وسائل سمعية بصرية -
تنمية العضوية ببعث
أسراب جديدة ودعم الأسراب المتواجدة |
|
|
الأشبال |
-
توفير قاعدة بيانات
(حصر القيادات ومستوى تدريبهم) وإعداد خطط جهوية لتنمية العضوية -
إنشاء فرق جديدة
وتاهيل القادة الجدد -
ضبط برامج التأهيل
الضرورية والإشراف على الدورات التدريبية |
|
|
زهرات |
-
حصر العضوية ووضع
خطة لتنميتها -
دعم الباقات
الموجودة وإنشاء باقات جديدة -
الحث على المشاركة
في الابتدائيات و
الاشراف على الدورات التدريبية و التكثيف من الدورات التدريبية غير الرسمية -
تحديد المكلفات
بمختلف المهام وتفعيل أنظمة تأهيل القائدات في كل المهام -
الإشراف على الدورات
التدريبية -
تحديد المكلفات بمختلف المهام و متابعة أنظمة تأهيل
القائدات |
|
|
كشافة |
-
إتاحة فرص التكوين
المتخصص لقادة القادة وقادة الفرق والمجموعات الصغرى -
الحث على تنظيم
أنشطة لتنمية قدرات الكشافين في مختلف المجالات -
العمل على تنمية
العضوية، والسعي إلى استقرار الهياكل والعمل على الحد من التسرب - العمل على إحكام برامج تدريب القادة والحرص على
تنفيذها . -
استكمال مراحل التكوين القيادي والعمل على
تطبيق نظام تأهيل قائد الفرقة . |
|
|
مرشدات |
-
تأهيل القائدات حسب
المهام -
دفع القائدات لاستكمال
والتطبيق الفعلي لنظام التأهيل القيادي |
|
|
جوالة |
-
مراجعة المنظومة
التدريبية للقسم والشروع في تنفيذ أنظمة التأهيل القيادي لجميع المهام
(المندوبين والمفوضين وقادة العشائر مساعديهم) -
دعم انتشار عشائر
الجوالة في كافة الجهات |
|
|
دليلات |
-
التركيز على التكوين القيادي للمفوضات -
إصدار نشريات فنية - الحث على تكوين أفواج ترابية خاصة بتونس
الكبرى -
تنظيم دورات تكوينية خاصة بالطالبات -
العناية والإحاطة بقائدات العشائر -
الحرص على توزيع كل نشريات القسم على الوحدات ومتابعة تنفيذها -
العمل على الدفع بالأفواج لاحترام نظام المراحل |
|
|
قدماء |
_ مواصلة الإنتشار - تنظيم ندوات تكوينية لقادة الرابطات
وملازميهم - إعداد دليل فني يزود به المشاركون في
الندوات - الحرص على تأطير الرلبطات وتفادي الرابطات
البيضاء |
|
|
تنمية
قيادات |
-
بحث أسباب تسرب
القيادات وكيفية معالجته وتنمية العضوية -
إعداد استبيانات
وتحليلها -
تنظيم دورات اختصاص -
تنظيم دورات
ابتدائية |
|
توفير وتأهيل القادة المتطوعين
والمتفرغين وتنمية العضوية
|
|
على مستوى اللجنة |
|
العلاقات
الخارجية |
|
|
اللجنة
الفنية |
-
إنتاج بحوث حول
توصيف المهام الكشفية -
المشاركة في إعداد
المخبر التربوي |
|
الرقابة
المالية |
-
تكوين إطارات في التصرف
المالي وكيفية مسك الوثائق وإعداد وتنفيذ الميزانية وكيفية تقييمها -
إصدار وثائق تدريبية
حول حسن التصرف المالي |
|
الجهات |
|
|
الإعلام
والنشر |
-
دعم التكوين في مجال
الإعلام |
|
العلاقات
العامة |
-
|
|
تنمية
المجتمع والشراكة |
- وضع خريطة ، انتشار القيادات وتحديد
المناطق المستهدفة ، بسد الشغورات . - دورات تكوينية خصوصية في مجال تنمية المجتمع
والشراكة. - مداخلات تحسيسية خلال دورات التدريب الرسمية
وبالمناطق المستهدفة |
|
الإستراتيجية |
-
شرح مفهوم وأهمية
العمل والنشاط في إطار خطط محلية، جهوية ومحلية -
بالتعاون مع قسم
تنمية القيادات، تدريب مفوضين جهويين للإستراتيجية -
إعداد دليل مبسط
يشرح اللأهداف العامة والإجرائية والخصوصية والتنفيذية |
|
مراكز
التخييم |
-
|
|
التجهيز
والممتلكات |
-
تنظيم دراسة وطنية
لأمناء المال والمقتصدين |
|
الثقافة
الرقمية |
-
توفير و تأهيل
القادة في المجال الرقمي -
تدريب قادة من كافة
الجهات على استعمال التكنولوجيا الرقمية -
إدراج استعمال
التكنولوجيا الرقمية في الدورات التدريبية و في الاختصاصات |
3- تطوير
الهياكل والتنظيمات ودعم إدارة الحركة
|
|
على
مستوى القسم |
|
عصافير |
-
|
|
أشبال |
- |